县人力社保局丨加强《劳动合同法》培训 提升基层劳动争议调解水平

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      11月25日，县人力社保局组织各村（社区）企业劳动关系协调员开展《劳动合同法》专题培训。
      培训中，县劳动人事争议仲裁院业务骨干结合实际案例，对《劳动合同法》中相关条款的定义和订立情形进行了详细解释，对协调员提出的具体情形进行了耐心解答。到会的100余名协调员与仲裁员进行了热烈的沟通讨论，并现场建立了工作群，以便在遇到突发事件时及时沟通交流，尽量将争议化解在萌芽状态。
      县劳动人事争议仲裁院负责人强调，随着用工形式和新就业形态的改变，用人单位与劳动者之间的劳动争议也在发生变化，加强风险防控、源头治理和提高村（社区）劳动关系协调员的调解水平非常必要。
      “以前我对《劳动合同法》的内容记得不是非常熟悉，遇到复杂点的情况调解起来非常费力，经过培训我对法律法规更加清晰明了了，对更好的开展工作非常有帮助，希望这样的培训以后多开展。” 龙桥乡瑞丰村的一名协调员表示。（通讯员 张俊）

来源：奉节网

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